Så gøy at du er nysgjerrig på hva jeg kan gjøre sammen med deg.

Jeg har en 3-trinns modell som består av følgende:

1. Finn ledestjernen
   1. Kommuniser ledestjernen
   2. Lag rutiner for å følge ledestjernen
2. Involver de ansatte.
   1. Få innspill fra ansatte
   2. Gjennomfør endringer
   3. Evaluer prosessen
3. Slipp energien fri!
   1. Desentralisering av ansvar og myndighet
   2. Skape transparent miljø
   3. Endringer i budsjett prosessen
   4. Empowerment av ansatte

Du kan komme langt ved å bare starte med trinn 1. Det er opp til deg hvor langt du vil gå, og det må selvsagt vurderes opp mot modenheten i virksomheten.

Jeg kommer inn som en person som bistår, sånn av vi kan skape sammen, men det er du som må stå for valgene og endringene. Jeg vil være med som støtte for deg i prosessen.